人才是公司寶貴的財富，也是企業(yè)發(fā)展的根本。
為提升公司整體核心競爭力，充分調(diào)動研發(fā)人員的主動性和積極性，同時給本公司優(yōu)秀員工搭建施展才華的平臺和創(chuàng)造平等競爭的機會，2020年下半年，棟方股份如期開展了一年一度的初級工程師晉級評審會。
本次晉級評審委員會由技術(shù)研究中心總監(jiān)高合意、總經(jīng)辦主任兼人事行政中心副總監(jiān)周金桃及多位研發(fā)工程師組成。委員會秉持“公平、公正、公開”的原則，做好各方面的工作。
晉升評審從技術(shù)、市場、客戶需求等層面出發(fā)，設(shè)置了一系列理論知識考核和實際操作實踐考核。截止11月底，完成了初級工程師晉級候選人筆試考核、現(xiàn)場答辯、配方樣品及仿樣樣品制作考核。
筆試考核
棟方股份2020年初級工程師晉級評審
嚴格的筆試考核環(huán)節(jié)，旨在考察候選人對化妝品基礎(chǔ)知識掌握情況，參與者們遵守紀律，認真答題。
現(xiàn)場評審&配方制作
棟方股份2020年初級工程師晉級評審
現(xiàn)場評審環(huán)節(jié)主要考察了晉級候選人在技術(shù)研發(fā)方面的專業(yè)知識，以及對行業(yè)現(xiàn)狀及趨勢的了解程度。同時，在評審會上，晉級候選人分享了個人在崗位上的學(xué)習(xí)感悟以及對配方設(shè)計的個人想法。
樣品制作
棟方股份2020年初級工程師晉級評審
候選人按照要求在規(guī)定時間內(nèi)進行樣品制作，評審組對樣品進行專業(yè)評審并評分。
經(jīng)過層層考核與選拔，最終陳偉就、陳家藝由助理工程師晉級為初級工程師，技術(shù)研究中心總監(jiān)高總為他們進行頒獎。
通過舉辦初級工程師晉級評審會，以促使人才脫穎而出，造就一大批知識型、技能型、創(chuàng)新型的技術(shù)人才隊伍，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
